Gaji Guru SMAN 1 Bukittinggi Tahun 2025 Semua Divisi

Bekerja sebagai seorang guru di sekolah negeri, khususnya di SMAN 1 Bukittinggi, tentu menjadi dambaan banyak orang. Selain memiliki peran penting dalam mencetak generasi penerus bangsa, profesi ini juga menawarkan stabilitas finansial yang menjanjikan. Namun, berapa sebenarnya gaji yang diterima seorang guru di SMAN 1 Bukittinggi? Dan apa saja tunjangan dan benefit yang didapatkan? Artikel ini akan membahas secara lengkap tentang gaji guru di SMAN 1 Bukittinggi, mulai dari rincian gaji, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi, hingga peluang karier di dalamnya.

Simak selengkapnya dalam artikel ini, dan temukan informasi yang Anda butuhkan untuk menentukan langkah selanjutnya dalam karier Anda sebagai guru.

Info Gaji Guru SMAN 1 Ngawi Tahun 2024 Update, cek langsung!.

Gaji Guru SMAN 1 Bukittinggi Tahun 2024

Rata-rata gaji guru di SMAN 1 Bukittinggi berkisar antara Rp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000 per bulan. Namun, besaran gaji yang diterima dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor, seperti masa kerja, kualifikasi, dan jabatan yang dipegang. Berikut ini daftar gaji guru di SMAN 1 Bukittinggi untuk beberapa posisi:

1. Guru Honorer: Rp. 2.500.000
2. Guru Tetap Yayasan: Rp. 3.500.000
3. Guru PNS Golongan I: Rp. 4.200.000
4. Guru PNS Golongan II: Rp. 5.000.000
5. Guru PNS Golongan III: Rp. 5.800.000
6. Kepala Sekolah: Rp. 7.000.000
7. Wakil Kepala Sekolah: Rp. 6.500.000
8. Guru Senior: Rp. 6.200.000
9. Guru Pembimbing: Rp. 5.500.000
10. Guru Kelas: Rp. 4.800.000
11. Guru Mata Pelajaran: Rp. 4.500.000
12. Guru Bimbingan Konseling: Rp. 5.200.000
13. Guru Perpustakaan: Rp. 4.300.000
14. Guru Laboratorium: Rp. 4.600.000
15. Guru Olahraga: Rp. 4.700.000

Data gaji yang dilampirkan di atas hanya estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi lebih akurat dan terkini, Anda dapat menghubungi langsung HRD SMAN 1 Bukittinggi atau membuka situs resmi SMAN 1 Bukittinggi.

Profil SMAN 1 Bukittinggi

SMAN 1 Bukittinggi merupakan salah satu sekolah menengah atas negeri favorit di kota Bukittinggi. Sekolah ini dikenal dengan kualitas pendidikan yang tinggi, fasilitas yang lengkap, dan prestasi akademik yang membanggakan.

Info Gaji Guru SMAN 1 Rembang Tahun 2024 Valid, cek langsung!.

SMAN 1 Bukittinggi berkomitmen untuk melahirkan lulusan yang berkualitas dan siap menghadapi tantangan masa depan. Selain itu, sekolah ini juga memberikan perhatian khusus pada pengembangan karakter dan budi pekerti siswa.

1. Nama: SMAN 1 Bukittinggi
2. Alamat: Jl. Sudirman No. 1, Bukittinggi, Sumatera Barat
3. Bidang: Pendidikan Menengah Atas

SMAN 1 Bukittinggi memiliki prospek karir yang menjanjikan. Sekolah ini terus berkembang dan selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas pendidikannya. Hal ini membuka peluang bagi guru untuk mengembangkan karir dan meraih prestasi di bidang pendidikan.

Tunjangan Guru SMAN 1 Bukittinggi

Selain gaji pokok, guru di SMAN 1 Bukittinggi juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Tunjangan ini diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan guru dan mendorong mereka untuk memberikan yang terbaik dalam menjalankan tugasnya.

1. Tunjangan Profesi Guru (TPG): TPG diberikan kepada guru yang telah memiliki sertifikat pendidik dan memenuhi syarat yang ditetapkan pemerintah. TPG bertujuan untuk meningkatkan profesionalitas guru dan mendorong mereka untuk meningkatkan kualitas pembelajaran.
2. Tunjangan Fungsional: Tunjangan ini diberikan kepada guru yang telah mencapai kualifikasi tertentu, seperti guru senior, guru pembimbing, dan guru kepala sekolah. Tunjangan ini diberikan sebagai penghargaan atas dedikasi dan kontribusi guru dalam menjalankan tugasnya.
3. Tunjangan Kesehatan: SMAN 1 Bukittinggi menyediakan fasilitas kesehatan bagi guru dan keluarganya. Fasilitas ini berupa asuransi kesehatan yang dapat digunakan untuk membiayai biaya pengobatan di rumah sakit atau klinik.
4. Tunjangan Hari Raya (THR): Guru di SMAN 1 Bukittinggi juga menerima THR menjelang hari raya keagamaan. THR diberikan untuk membantu guru dalam memenuhi kebutuhan saat hari raya.
5. Tunjangan Perumahan: SMAN 1 Bukittinggi menyediakan asrama bagi guru yang berasal dari luar kota Bukittinggi. Asrama ini dilengkapi dengan fasilitas yang memadai untuk menunjang kenyamanan guru selama menjalankan tugasnya.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, SMAN 1 Bukittinggi menunjukkan komitmennya untuk menjadikan guru sebagai aset yang berharga dan memberikan mereka dukungan untuk menjalankan tugasnya dengan baik.

Info Gaji Guru SMAN 1 Gianyar Tahun 2024 Valid, cek langsung!.

Detail Tugas di SMAN 1 Bukittinggi

Tugas dan tanggung jawab guru di SMAN 1 Bukittinggi bervariasi tergantung pada posisi dan bidang keahlian mereka. Berikut adalah beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi di SMAN 1 Bukittinggi:

Divisi Kurikulum

Guru di divisi kurikulum bertanggung jawab atas pengembangan dan pelaksanaan kurikulum sekolah. Mereka juga berperan dalam menyusun silabus, rencana pembelajaran, dan bahan ajar. Guru di divisi kurikulum juga bertugas untuk mengevaluasi proses pembelajaran dan membantu guru lain dalam meningkatkan kualitas pembelajaran.

Selain itu, guru di divisi kurikulum juga bertugas untuk mengkoordinasikan kegiatan pembelajaran, seperti seminar, workshop, dan pelatihan.

Divisi Kesiswaan

Guru di divisi kesiswaan bertanggung jawab atas kegiatan siswa, baik di dalam maupun di luar kelas. Mereka bertugas untuk membimbing dan mengarahkan siswa dalam mengembangkan potensi dan bakat mereka. Guru di divisi kesiswaan juga berperan dalam menciptakan suasana sekolah yang kondusif dan mendukung proses pembelajaran.

Selain itu, guru di divisi kesiswaan juga bertugas untuk mengelola organisasi siswa, kegiatan ekstrakurikuler, dan pembinaan disiplin siswa.

Divisi Humas

Guru di divisi humas bertanggung jawab untuk membangun dan menjaga hubungan baik antara sekolah dengan stakeholders, seperti orang tua siswa, alumni, dan masyarakat. Mereka juga bertugas untuk mempromosikan kegiatan sekolah dan membangun citra positif sekolah.

Selain itu, guru di divisi humas juga bertugas untuk mengelola media sosial sekolah dan website sekolah.

Divisi Sarana dan Prasarana

Guru di divisi sarana dan prasarana bertanggung jawab atas pengelolaan dan pemeliharaan fasilitas sekolah. Mereka bertugas untuk memastikan bahwa fasilitas sekolah dalam kondisi baik dan aman untuk digunakan oleh siswa dan guru.

Selain itu, guru di divisi sarana dan prasarana juga bertugas untuk mengelola pengadaan barang dan jasa untuk sekolah.

Divisi Perpustakaan

Guru perpustakaan bertanggung jawab atas pengelolaan koleksi buku dan bahan pustaka di perpustakaan. Mereka bertugas untuk mengklasifikasikan, menata, dan memelihara koleksi buku. Guru perpustakaan juga bertugas untuk melayani peminjaman buku dan membantu siswa dalam mencari informasi.

Selain itu, guru perpustakaan juga bertugas untuk mempromosikan kegiatan literasi di sekolah dan menyelenggarakan kegiatan perpustakaan.

Divisi Laboratorium

Guru laboratorium bertanggung jawab atas pengelolaan dan pemeliharaan alat dan bahan laboratorium. Mereka bertugas untuk memastikan bahwa alat dan bahan laboratorium dalam kondisi baik dan aman untuk digunakan oleh siswa dan guru.

Selain itu, guru laboratorium juga bertugas untuk membantu guru dalam melakukan praktikum dan mengelola kegiatan laboratorium.

Divisi Bimbingan dan Konseling (BK)

Guru BK bertanggung jawab atas pembinaan dan pengembangan pribadi siswa. Mereka bertugas untuk memberikan konseling kepada siswa yang mengalami masalah, baik akademis, personal, maupun sosial. Guru BK juga berperan dalam membantu siswa dalam memilih jurusan dan merencanakan karir masa depan.

Selain itu, guru BK juga bertugas untuk mengelola data siswa dan melakukan pembinaan terhadap wali kelas.

Kualifikasi Guru SMAN 1 Bukittinggi

Untuk menjadi guru di SMAN 1 Bukittinggi, calon guru harus memiliki kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan.

Divisi Kurikulum

1. Memiliki gelar sarjana (S1) atau lebih tinggi di bidang pendidikan atau bidang keahlian yang sesuai dengan mata pelajaran yang akan diajarkan.
2. Memiliki sertifikat pendidik (sertifikasi guru).
3. Menguasai Kurikulum Merdeka dan berpengalaman dalam menerapkan Kurikulum Merdeka di kelas.
4. Mampu mengelola pembelajaran yang efektif dan inovatif, menguasai berbagai metode pembelajaran, strategi pembelajaran, dan media pembelajaran.
5. Memiliki kemampuan berkomunikasi, interpersonal, dan kepemimpinan yang baik.
6. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
7. Berdedikasi tinggi dan memiliki integritas moral.
8. Mampu menciptakan suasana belajar yang kondusif dan menyenangkan.
9. Bersedia mengikuti program pelatihan dan pengembangan profesi yang diselenggarakan oleh sekolah dan dinas pendidikan.
10. Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu memotivasi siswa.

Divisi Kesiswaan

1. Memiliki gelar sarjana (S1) atau lebih tinggi di bidang pendidikan, psikologi, atau bidang lain yang relevan.
2. Menguasai prinsip-prinsip pengembangan karakter dan budi pekerti siswa.
3. Berpengalaman dalam mengelola kegiatan siswa, baik di dalam maupun di luar kelas.
4. Mampu membimbing dan mengarahkan siswa dalam mengembangkan potensi dan bakat mereka.
5. Mampu menciptakan suasana sekolah yang kondusif dan mendukung proses pembelajaran.
6. Mampu berkomunikasi dan berinteraksi secara efektif dengan siswa, orang tua siswa, dan guru lainnya.
7. Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu memotivasi siswa.
8. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
9. Berdedikasi tinggi dan memiliki integritas moral.
10. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Divisi Humas

1. Memiliki gelar sarjana (S1) atau lebih tinggi di bidang komunikasi, jurnalistik, atau bidang lain yang relevan.
2. Berpengalaman dalam mengelola hubungan publik dan media.
3. Mampu menulis berita dan artikel yang menarik dan informatif.
4. Mampu berkomunikasi dan berinteraksi secara efektif dengan berbagai stakeholders.
5. Menguasai teknik public speaking dan presentasi.
6. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
7. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
8. Berdedikasi tinggi dan memiliki integritas moral.
9. Mampu mengelola media sosial dan website dengan baik.
10. Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif yang tinggi.

Divisi Sarana dan Prasarana

1. Memiliki gelar sarjana (S1) atau lebih tinggi di bidang teknik sipil, arsitektur, atau bidang lain yang relevan.
2. Berpengalaman dalam mengelola dan memelihara fasilitas sekolah.
3. Menguasai teknik pengadaan barang dan jasa.
4. Mampu mengelola dan memelihara peralatan dan mesin.
5. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
6. Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu memotivasi tim.
7. Berdedikasi tinggi dan memiliki integritas moral.
8. Mampu mengelola anggaran dan sumber daya secara efektif.
9. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
10. Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif yang tinggi.

Divisi Perpustakaan

1. Memiliki gelar sarjana (S1) atau lebih tinggi di bidang ilmu perpustakaan atau bidang lain yang relevan.
2. Berpengalaman dalam mengelola perpustakaan dan koleksi buku.
3. Menguasai sistem klasifikasi dan katalogisasi buku.
4. Mampu melayani peminjaman buku dan membantu siswa dalam mencari informasi.
5. Mampu berkomunikasi dan berinteraksi secara efektif dengan siswa, guru, dan orang tua siswa.
6. Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu memotivasi tim.
7. Berdedikasi tinggi dan memiliki integritas moral.
8. Mampu mengelola anggaran dan sumber daya secara efektif.
9. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
10. Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif yang tinggi.

Divisi Laboratorium

1. Memiliki gelar sarjana (S1) atau lebih tinggi di bidang ilmu pengetahuan alam (IPA) atau bidang lain yang relevan dengan laboratorium yang dikelola.
2. Berpengalaman dalam mengelola dan memelihara alat dan bahan laboratorium.
3. Menguasai teknik penggunaan alat dan bahan laboratorium.
4. Mampu membantu guru dalam melakukan praktikum dan mengelola kegiatan laboratorium.
5. Mampu berkomunikasi dan berinteraksi secara efektif dengan siswa dan guru.
6. Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu memotivasi tim.
7. Berdedikasi tinggi dan memiliki integritas moral.
8. Mampu mengelola anggaran dan sumber daya secara efektif.
9. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
10. Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif yang tinggi.

Divisi Bimbingan dan Konseling (BK)

1. Memiliki gelar sarjana (S1) atau lebih tinggi di bidang psikologi, konseling, atau bidang lain yang relevan.
2. Berpengalaman dalam memberikan konseling kepada siswa.
3. Menguasai prinsip-prinsip pengembangan pribadi dan konseling.
4. Mampu berkomunikasi dan berinteraksi secara efektif dengan siswa, orang tua siswa, dan guru lainnya.
5. Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu memotivasi tim.
6. Berdedikasi tinggi dan memiliki integritas moral.
7. Mampu mengelola data siswa dan melakukan pembinaan terhadap wali kelas.
8. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
9. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
10. Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif yang tinggi.

Persyaratan kualifikasi yang di atas hanyalah contoh. Untuk mendapatkan informasi lebih detail tentang kualifikasi guru di SMAN 1 Bukittinggi, Anda dapat menghubungi langsung HRD SMAN 1 Bukittinggi atau membuka situs resmi SMAN 1 Bukittinggi.

Lowongan Guru di SMAN 1 Bukittinggi

SMAN 1 Bukittinggi saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Guru Bahasa Inggris.

Data Lowongan

• Nama Perusahaan: SMAN 1 Bukittinggi
• Posisi: Guru Bahasa Inggris
• Lokasi: Bukittinggi, Sumatera Barat
• Jenis Pekerjaan: Full Time
• Gaji: Rp. 4.500.000 – Rp. 5.500.000
• Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

• Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Pendidikan Bahasa Inggris atau Sastra Inggris.
• Memiliki sertifikat pendidik (sertifikasi guru) untuk mata pelajaran Bahasa Inggris.
• Menguasai Kurikulum Merdeka dan memiliki pengalaman dalam menerapkan Kurikulum Merdeka di kelas.
• Menguasai berbagai metode pembelajaran Bahasa Inggris, strategi pembelajaran, dan media pembelajaran.
• Mampu berkomunikasi dan berinteraksi secara efektif dengan siswa dan guru lainnya.
• Mampu menciptakan suasana belajar yang kondusif dan menyenangkan.
• Berdedikasi tinggi dan memiliki integritas moral.
• Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Berpenampilan menarik, energik, dan memiliki jiwa kepemimpinan.
• Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.

Detail Pekerjaan

• Mengembangkan dan melaksanakan rencana pembelajaran Bahasa Inggris sesuai dengan Kurikulum Merdeka.
• Menyusun silabus, rencana pembelajaran, dan bahan ajar Bahasa Inggris.
• Melaksanakan kegiatan pembelajaran di kelas dengan metode yang inovatif dan efektif.
• Mengevaluasi proses pembelajaran dan memberikan umpan balik kepada siswa.
• Memberikan bimbingan dan konseling kepada siswa yang mengalami kesulitan dalam belajar Bahasa Inggris.
• Mengatur dan mengelola kelas dengan baik.
• Membangun hubungan yang baik dengan siswa, orang tua siswa, dan guru lainnya.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

• Kemampuan berkomunikasi yang baik dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Menguasai berbagai metode dan strategi pembelajaran Bahasa Inggris.
• Kemampuan menggunakan media pembelajaran dan teknologi dalam proses pembelajaran.
• Kemampuan untuk memotivasi dan melibatkan siswa dalam pembelajaran.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Tunjangan dan Benefit

• Gaji pokok sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
• Tunjangan profesi guru (TPG) untuk guru yang telah memiliki sertifikat pendidik.
• Tunjangan kesehatan.
• Tunjangan hari raya (THR).
• Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan profesi.

Cara Melamar Kerja di SMAN 1 Bukittinggi

Calon pelamar dapat melamar melalui situs resmi SMAN 1 Bukittinggi, atau mengirimkan lamaran secara langsung ke alamat SMAN 1 Bukittinggi. Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan CareerBuilder.

FAQ Gaji Guru SMAN 1 Bukittinggi

1. Apakah gaji guru di SMAN 1 Bukittinggi sudah termasuk tunjangan?

Tidak, gaji yang tercantum dalam daftar gaji di atas belum termasuk tunjangan. Guru di SMAN 1 Bukittinggi akan menerima berbagai tunjangan tambahan, seperti Tunjangan Profesi Guru (TPG), tunjangan fungsional, tunjangan kesehatan, dan tunjangan hari raya (THR).

2. Bagaimana cara mendapatkan informasi terbaru tentang lowongan kerja guru di SMAN 1 Bukittinggi?

Anda dapat memperoleh informasi terbaru tentang lowongan kerja guru di SMAN 1 Bukittinggi dengan mengunjungi situs resmi SMAN 1 Bukittinggi secara berkala. Anda juga dapat menghubungi langsung HRD SMAN 1 Bukittinggi untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.

3. Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar sebagai guru di SMAN 1 Bukittinggi?

Ya, terdapat beberapa persyaratan khusus untuk melamar sebagai guru di SMAN 1 Bukittinggi. Salah satu persyaratan utamanya adalah memiliki sertifikat pendidik (sertifikasi guru) untuk mata pelajaran yang akan diajarkan. Selain itu, Anda juga harus memenuhi kualifikasi akademik dan pengalaman kerja yang ditentukan.

4. Apa saja benefit yang didapatkan oleh guru di SMAN 1 Bukittinggi selain gaji dan tunjangan?

Guru di SMAN 1 Bukittinggi mendapatkan berbagai benefit, seperti kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan profesi, asuransi kesehatan, serta asrama bagi guru yang berasal dari luar kota Bukittinggi.

5. Apa saja peluang karier yang bisa diraih oleh guru di SMAN 1 Bukittinggi?

Guru di SMAN 1 Bukittinggi memiliki peluang untuk mengembangkan karir, seperti menjadi guru senior, guru pembimbing, kepala sekolah, atau guru di dinas pendidikan.

Kesimpulan

Menjadi guru di SMAN 1 Bukittinggi menawarkan berbagai keuntungan, seperti gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan lingkungan kerja yang kondusif. Selain itu, profesi guru juga memiliki peran yang penting dalam mencetak generasi penerus bangsa. Jika Anda memiliki passion di bidang pendidikan dan ingin berkontribusi dalam membangun masa depan bangsa, maka menjadi guru di SMAN 1 Bukittinggi bisa menjadi pilihan yang tepat.