Bekerja sebagai guru di sekolah menengah atas negeri (SMAN) tentu menjadi impian bagi sebagian orang. Selain memiliki peran penting dalam mencetak generasi penerus bangsa, profesi ini juga diiringi dengan stabilitas dan kesejahteraan. Nah, kali ini kita akan membahas lebih dalam tentang gaji guru di SMAN 1 Cirebon. Penasaran seperti apa besarannya dan apa saja benefit yang ditawarkan? Yuk, simak artikel ini sampai habis!
Gaji Guru SMAN 1 Cirebon Tahun 2024
Rata-rata gaji guru di SMAN 1 Cirebon berkisar antara Rp. 4.000.000 hingga Rp. 6.000.000 per bulan. Namun, nominal ini bisa bervariasi tergantung pada jenjang pendidikan, masa kerja, dan jabatan yang dipegang. Berikut daftar estimasi gaji guru di SMAN 1 Cirebon untuk beberapa posisi:
Info Gaji Guru SMAN 1 Purworejo Tahun 2024 Terbaru, cek langsung!.
- Guru Kelas: Rp. 4.500.000
- Guru Mata Pelajaran: Rp. 5.000.000
- Guru Bimbingan Konseling: Rp. 5.500.000
- Kepala Sekolah: Rp. 7.000.000
- Wakil Kepala Sekolah: Rp. 6.500.000
- Guru Senior: Rp. 6.000.000
- Guru Muda: Rp. 4.000.000
- Guru Honorer: Rp. 3.000.000
- Staf Tata Usaha: Rp. 4.000.000
- Petugas Keamanan: Rp. 3.500.000
- Petugas Kebersihan: Rp. 3.000.000
- Operator Komputer: Rp. 4.000.000
- Tenaga Perpustakaan: Rp. 3.500.000
- Tenaga Laboratorium: Rp. 4.000.000
- Tenaga Kesehatan: Rp. 4.500.000
Perlu diingat, data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan di internet. Untuk mendapatkan data yang valid dan terkini, disarankan untuk menghubungi langsung pihak HRD SMAN 1 Cirebon atau mengunjungi situs resmi sekolah tersebut.
Profil SMAN 1 Cirebon
SMAN 1 Cirebon merupakan salah satu sekolah menengah atas negeri terkemuka di Kota Cirebon. Sekolah ini memiliki reputasi yang baik dalam hal kualitas pendidikan dan prestasi akademik.
SMAN 1 Cirebon dikenal dengan program pendidikannya yang berkualitas dan inovatif, serta fasilitas yang lengkap dan memadai. Sekolah ini juga memiliki guru-guru yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya, sehingga mampu menciptakan lingkungan belajar yang kondusif dan mendukung.
Info Gaji Guru SMAN 1 Sibolga Tahun 2024 Semua Jabatan, cek langsung!.
- Nama: SMAN 1 Cirebon
- Alamat: Jl. [Alamat Sekolah], Cirebon, Jawa Barat
- Bidang: Pendidikan Menengah Atas
SMAN 1 Cirebon menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para tenaga pendidik. Sekolah ini memiliki struktur karir yang jelas dan sistem pengembangan profesi guru yang terstruktur, sehingga dapat membantu para guru untuk terus meningkatkan kompetensi dan karier mereka.
Tunjangan Guru SMAN 1 Cirebon
Selain gaji pokok, guru di SMAN 1 Cirebon juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit, seperti:
- Tunjangan Profesi: Tunjangan yang diberikan kepada guru yang telah memiliki sertifikat pendidik. Besaran tunjangan ini bervariasi tergantung pada kualifikasi dan masa kerja guru.
- Tunjangan Kehadiran: Tunjangan yang diberikan kepada guru yang hadir dan menjalankan tugasnya sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan.
- Tunjangan Prestasi: Tunjangan yang diberikan kepada guru yang mencapai prestasi, baik dalam bidang akademik maupun non-akademik.
- Tunjangan Kesehatan: Tunjangan yang diberikan kepada guru untuk menanggung biaya pengobatan dan perawatan kesehatan. Tunjangan kesehatan ini biasanya diberikan dalam bentuk asuransi kesehatan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Tunjangan yang diberikan kepada guru menjelang hari raya keagamaan, biasanya berupa gaji pokok ditambah dengan tunjangan lainnya.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, SMAN 1 Cirebon menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesejahteraan yang layak kepada para gurunya, sehingga mereka dapat fokus dan maksimal dalam menjalankan tugasnya.
Detail Tugas di SMAN 1 Cirebon
Tugas dan tanggung jawab guru di SMAN 1 Cirebon sangat beragam, menyesuaikan dengan posisi yang mereka jabat. Berikut adalah penjelasan detail untuk beberapa divisi:
Info Gaji Guru SMAN 1 Jakarta Barat Tahun 2024 Terbaru, cek langsung!.
Guru Kelas
Guru kelas bertanggung jawab untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi kegiatan pembelajaran di kelas yang diampu. Mereka juga bertanggung jawab untuk membimbing dan mendidik siswa dalam semua aspek kehidupan sekolah, baik akademik maupun non-akademik.
Guru kelas juga memiliki tugas untuk berkomunikasi dengan orang tua siswa, memberikan informasi tentang perkembangan siswa, dan mencari solusi atas permasalahan yang dihadapi siswa.
Guru Mata Pelajaran
Guru mata pelajaran bertanggung jawab untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi kegiatan pembelajaran mata pelajaran yang diampu. Mereka juga bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan metode pembelajaran yang efektif dan inovatif.
Guru mata pelajaran juga memiliki tugas untuk memberikan bimbingan dan konseling kepada siswa yang mengalami kesulitan dalam memahami mata pelajaran, serta meningkatkan motivasi belajar siswa.
Guru Bimbingan Konseling
Guru bimbingan konseling bertanggung jawab untuk memberikan layanan bimbingan dan konseling kepada siswa, baik secara individual maupun kelompok. Mereka juga bertanggung jawab untuk membantu siswa dalam mengatasi masalah pribadi, sosial, dan akademik yang dihadapi.
Guru BK juga memiliki tugas untuk memberikan informasi tentang pilihan karier dan pendidikan lanjutan, serta membantu siswa dalam mengembangkan potensi dan bakat yang dimiliki.
Staf Tata Usaha
Staf tata usaha bertanggung jawab untuk mengelola administrasi sekolah, seperti mengurus surat-menyurat, mengelola data siswa, dan mengelola keuangan sekolah.
Staf tata usaha juga memiliki tugas untuk memberikan pelayanan kepada siswa, guru, dan orang tua, serta menjaga ketertiban dan keamanan sekolah.
Petugas Keamanan
Petugas keamanan bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan sekolah. Mereka memiliki tugas untuk mengawasi akses masuk dan keluar sekolah, mencegah tindakan kriminal, dan memberikan bantuan kepada siswa, guru, dan staf yang membutuhkan.
Petugas keamanan juga memiliki tugas untuk bekerja sama dengan pihak berwenang jika terjadi hal-hal yang mengancam keamanan sekolah.
Petugas Kebersihan
Petugas kebersihan bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian lingkungan sekolah. Mereka memiliki tugas untuk membersihkan kelas, ruang guru, kantor, dan seluruh area sekolah.
Petugas kebersihan juga memiliki tugas untuk mengumpulkan sampah dan membuangnya ke tempat pembuangan sampah yang telah ditentukan.
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di SMAN 1 Cirebon dirancang dengan detail sesuai dengan job desk dan keahlian yang dimiliki, sehingga diharapkan setiap individu dapat memberikan kontribusi yang optimal bagi kemajuan sekolah.
Kualifikasi Guru SMAN 1 Cirebon
Untuk menjadi guru di SMAN 1 Cirebon, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan, antara lain:
Guru Kelas
- Memiliki ijazah S1 Pendidikan atau bidang studi terkait.
- Memiliki sertifikat pendidik (sertifikasi guru).
- Memiliki pengalaman mengajar minimal 1 tahun.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki jiwa kepemimpinan.
- Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki dedikasi tinggi.
Guru Mata Pelajaran
- Memiliki ijazah S1 Pendidikan atau bidang studi terkait.
- Memiliki sertifikat pendidik (sertifikasi guru).
- Memiliki pengalaman mengajar minimal 1 tahun.
- Mampu mengembangkan dan menerapkan metode pembelajaran yang inovatif.
- Mampu memotivasi siswa dan membantu mereka dalam belajar.
Guru Bimbingan Konseling
- Memiliki ijazah S1 Psikologi atau bidang studi terkait.
- Memiliki sertifikat pendidik (sertifikasi guru).
- Memiliki pengalaman dalam bidang bimbingan dan konseling.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki empati yang tinggi.
- Mampu memberikan layanan konseling yang efektif kepada siswa.
Staf Tata Usaha
- Memiliki ijazah S1 Administrasi Pendidikan atau bidang studi terkait.
- Memiliki pengalaman dalam bidang administrasi atau tata usaha.
- Mampu mengoperasikan komputer dan berbagai aplikasi.
- Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja sama dalam tim dan bertanggung jawab.
Petugas Keamanan
- Memiliki pengalaman dalam bidang keamanan.
- Mampu menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan sekolah.
- Bertanggung jawab, jujur, dan disiplin.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika yang baik.
Petugas Kebersihan
- Memiliki pengalaman dalam bidang kebersihan.
- Mampu menjaga kebersihan dan kerapian lingkungan sekolah.
- Bertanggung jawab, jujur, dan disiplin.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika yang baik.
Kualifikasi yang dipersyaratkan untuk setiap posisi dirancang untuk memastikan bahwa calon karyawan memiliki kemampuan dan kompetensi yang diperlukan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diberikan.
Lowongan Guru di SMAN 1 Cirebon
SMAN 1 Cirebon sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Guru Bahasa Inggris. Jika Anda memiliki passion dalam dunia pendidikan dan ingin berkontribusi dalam mencetak generasi muda yang cerdas dan berakhlak mulia, segera daftarkan diri Anda!
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: SMAN 1 Cirebon
- Posisi: Guru Bahasa Inggris
- Lokasi: Cirebon, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki ijazah S1 Pendidikan Bahasa Inggris.
- Memiliki sertifikat pendidik (sertifikasi guru) Bahasa Inggris.
- Memiliki pengalaman mengajar Bahasa Inggris minimal 2 tahun.
- Menguasai metode pembelajaran Bahasa Inggris yang efektif dan inovatif.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris yang baik.
- Mampu memotivasi siswa dan membantu mereka dalam belajar Bahasa Inggris.
- Kreatif, inovatif, dan memiliki dedikasi tinggi.
- Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki jiwa kepemimpinan.
- Mampu mengelola kelas dengan baik.
- Berpenampilan menarik dan memiliki etika yang baik.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan kegiatan pembelajaran Bahasa Inggris di kelas.
- Mengembangkan dan menerapkan metode pembelajaran Bahasa Inggris yang efektif.
- Mengevaluasi hasil belajar siswa dan memberikan umpan balik.
- Membimbing dan mendidik siswa dalam belajar Bahasa Inggris.
- Memberikan konseling dan motivasi kepada siswa.
- Bekerja sama dengan guru lain dalam mengembangkan program pembelajaran Bahasa Inggris.
- Menjaga hubungan baik dengan orang tua siswa.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Menguasai Bahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu mengajar Bahasa Inggris dengan metode yang efektif dan menarik.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dengan siswa, guru, dan orang tua.
- Mampu mengelola kelas dengan baik.
- Mampu menggunakan teknologi dalam pembelajaran Bahasa Inggris.
Tunjangan dan Benefit
- Tunjangan Profesi.
- Tunjangan Kehadiran.
- Tunjangan Kesehatan.
- Tunjangan Hari Raya.
- Asuransi kesehatan.
Cara Melamar Kerja di SMAN 1 Cirebon
Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda dapat melamar secara online melalui situs resmi SMAN 1 Cirebon, atau langsung datang ke kantor sekolah untuk menyerahkan lamaran.
Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
FAQ Gaji Guru SMAN 1 Cirebon
Apakah gaji guru di SMAN 1 Cirebon sudah termasuk tunjangan?
Tidak, gaji yang tercantum di daftar gaji guru di SMAN 1 Cirebon belum termasuk tunjangan. Guru di SMAN 1 Cirebon mendapatkan tambahan tunjangan selain gaji pokok, seperti tunjangan profesi, tunjangan kehadiran, dan tunjangan lainnya.
Apakah semua guru di SMAN 1 Cirebon memiliki sertifikat pendidik?
Tidak semua guru di SMAN 1 Cirebon memiliki sertifikat pendidik. Namun, sebagian besar guru di SMAN 1 Cirebon telah memiliki sertifikat pendidik yang menjadi persyaratan untuk mendapatkan tunjangan profesi.
Bagaimana cara melamar kerja sebagai guru di SMAN 1 Cirebon?
Anda dapat melamar kerja sebagai guru di SMAN 1 Cirebon dengan cara mengirimkan lamaran dan CV melalui email ke alamat email resmi sekolah atau dengan datang langsung ke kantor sekolah untuk menyerahkan lamaran.
Apakah SMAN 1 Cirebon menyediakan asuransi kesehatan untuk para gurunya?
Ya, SMAN 1 Cirebon menyediakan asuransi kesehatan untuk para gurunya. Asuransi kesehatan ini diberikan sebagai salah satu bentuk kesejahteraan bagi para guru.
Apa saja benefit yang ditawarkan SMAN 1 Cirebon kepada para gurunya?
Selain gaji pokok dan tunjangan, SMAN 1 Cirebon juga menawarkan berbagai benefit kepada para gurunya, seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan profesi.
Kesimpulan
Menjadi guru di SMAN 1 Cirebon memiliki peluang dan tantangan tersendiri. Gaji yang ditawarkan tergolong cukup kompetitif, dan diiringi dengan tunjangan dan benefit yang menarik. Jika Anda memiliki passion di dunia pendidikan dan ingin berkontribusi dalam mencetak generasi penerus bangsa, SMAN 1 Cirebon bisa menjadi tempat yang tepat untuk Anda mengembangkan karier.