Gaji Guru SMAN 1 Jakarta Barat Tahun 2025 Terbaru

Bekerja sebagai guru di salah satu sekolah menengah atas terbaik di Jakarta Barat pasti menjadi impian banyak orang, bukan? Mengajar generasi muda, membentuk karakter, dan melihat mereka tumbuh dan berkembang tentu sangat memuaskan. Namun, bagaimana dengan gaji yang ditawarkan? Apakah sepadan dengan tanggung jawab dan dedikasi yang diperlukan?

Artikel ini akan membahas seluk beluk gaji guru di SMAN 1 Jakarta Barat, termasuk rincian penghasilan, tunjangan, dan benefit yang diberikan. Simak artikel ini sampai akhir agar Anda mendapatkan gambaran lengkap mengenai karir di SMAN 1 Jakarta Barat!

Info Gaji Guru SMAN 1 Klaten Tahun 2024 Terkini, cek langsung!.

Gaji Guru SMAN 1 Jakarta Barat Tahun 2024

Rata-rata gaji guru di SMAN 1 Jakarta Barat berkisar antara Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000 per bulan. Namun, besaran gaji tentu dipengaruhi oleh pengalaman, kualifikasi, dan posisi yang dipegang. Berikut daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di sekolah tersebut:

  1. Guru Kelas: Rp. 6.000.000
  2. Guru Bimbingan Konseling: Rp. 6.500.000
  3. Guru Mata Pelajaran (IPA/IPS): Rp. 7.000.000
  4. Guru Mata Pelajaran (Bahasa): Rp. 7.500.000
  5. Guru Seni Budaya: Rp. 6.000.000
  6. Guru Olahraga: Rp. 6.000.000
  7. Wakil Kepala Sekolah: Rp. 8.000.000
  8. Kepala Sekolah: Rp. 10.000.000
  9. Staf TU: Rp. 4.500.000
  10. Petugas Perpustakaan: Rp. 4.000.000
  11. Petugas Kebersihan: Rp. 3.500.000
  12. Satpam: Rp. 4.000.000
  13. Sopir: Rp. 4.500.000
  14. Tenaga Administrasi: Rp. 4.000.000
  15. Tenaga Teknis: Rp. 4.500.000

Perlu diingat, data gaji yang disajikan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan terpercaya, Anda dapat menghubungi langsung pihak HRD SMAN 1 Jakarta Barat atau mengunjungi situs resmi sekolah tersebut.

Profil SMAN 1 Jakarta Barat

SMAN 1 Jakarta Barat merupakan salah satu sekolah menengah atas negeri favorit di Jakarta Barat. Sekolah ini terkenal dengan kualitas pendidikannya yang tinggi, fasilitas yang lengkap, dan lingkungan belajar yang kondusif.

Info Gaji Guru SMAN 1 Sleman Tahun 2024 Terkini, cek langsung!.

SMAN 1 Jakarta Barat memiliki reputasi yang baik dalam menghasilkan lulusan yang berkualitas dan siap untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Sekolah ini juga aktif dalam berbagai kegiatan ekstrakurikuler, sehingga dapat membantu para siswanya mengembangkan bakat dan minat mereka.

  1. Nama: SMAN 1 Jakarta Barat
  2. Alamat: Jl. Raya Daan Mogot No. 1, Jakarta Barat
  3. Bidang: Pendidikan Menengah Atas (SMA)

SMAN 1 Jakarta Barat menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para guru dan stafnya. Sekolah ini terus berkembang dan berinovasi untuk meningkatkan kualitas pendidikan yang diberikan, sehingga para karyawan dapat terus belajar dan berkembang bersama.

Tunjangan Guru SMAN 1 Jakarta Barat

Selain gaji pokok, guru di SMAN 1 Jakarta Barat juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, antara lain:

  1. Tunjangan Profesi Guru: Tunjangan ini diberikan kepada guru yang telah memiliki sertifikat pendidik profesional. Besarannya bervariasi tergantung pada masa kerja dan kualifikasi guru.
  2. Tunjangan Kehadiran: Tunjangan ini diberikan kepada guru yang hadir dan menjalankan tugasnya dengan baik.
  3. Tunjangan Prestasi: Tunjangan ini diberikan kepada guru yang mencapai prestasi dan pencapaian yang luar biasa di bidang pendidikan.
  4. Tunjangan Kesehatan: Tunjangan ini diberikan kepada guru untuk menanggung biaya pengobatan dan perawatan kesehatan.
  5. Tunjangan Hari Raya (THR): Tunjangan ini diberikan kepada guru menjelang hari raya keagamaan.

SMAN 1 Jakarta Barat sangat memperhatikan kesejahteraan para guru dan stafnya. Dengan memberikan berbagai tunjangan dan benefit, sekolah ini berharap para karyawannya dapat bekerja dengan tenang dan fokus untuk memberikan yang terbaik bagi para siswa.

Info Gaji Guru SMAN 1 Surakarta Tahun 2024 Semua Jabatan, cek langsung!.

Detail Tugas di SMAN 1 Jakarta Barat

Setiap divisi di SMAN 1 Jakarta Barat memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik dan penting untuk kelancaran proses pembelajaran. Berikut adalah beberapa contoh divisi dan detail tugasnya:

Divisi Kurikulum

Divisi kurikulum bertugas untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi kegiatan pembelajaran di sekolah. Divisi ini juga bertanggung jawab untuk menyusun kurikulum, silabus, dan rencana pembelajaran tahunan (RPT).

Tugas lainnya adalah untuk mengembangkan bahan ajar, mengelola evaluasi hasil belajar, serta memonitor dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.

Divisi Kesiswaan

Divisi kesiswaan bertugas untuk mengelola kegiatan siswa di luar jam pelajaran. Divisi ini juga bertanggung jawab untuk membina karakter siswa, mengelola organisasi siswa intra sekolah, serta mengkoordinasikan kegiatan ekstrakurikuler.

Divisi ini juga berperan aktif dalam menyelesaikan masalah dan konflik yang melibatkan siswa, serta memberikan bimbingan dan konseling kepada siswa yang membutuhkan.

Divisi Humas

Divisi humas bertugas untuk membangun komunikasi yang baik antara sekolah dengan para stakeholder, seperti orang tua siswa, masyarakat, dan media. Divisi ini juga bertanggung jawab untuk mempromosikan kegiatan sekolah, serta mengelola website dan media sosial sekolah.

Tugas lainnya adalah untuk menanggapi pertanyaan dan keluhan dari para stakeholder, serta untuk membangun citra positif sekolah di mata masyarakat.

Divisi Sarana dan Prasarana

Divisi sarana dan prasarana bertugas untuk mengelola dan memelihara fasilitas sekolah, seperti gedung, ruang kelas, laboratorium, dan perpustakaan. Divisi ini juga bertanggung jawab untuk menyediakan peralatan dan perlengkapan yang dibutuhkan untuk kegiatan belajar mengajar.

Tugas lainnya adalah untuk merencanakan dan mengawasi pembangunan dan renovasi fasilitas sekolah, serta untuk mengelola dan memelihara kebersihan lingkungan sekolah.

Divisi Keuangan

Divisi keuangan bertugas untuk mengelola keuangan sekolah, seperti menerima dan mencatat pendapatan, serta mengelola pengeluaran. Divisi ini juga bertanggung jawab untuk membuat laporan keuangan sekolah, serta untuk mengaudit dan mengevaluasi keuangan sekolah.

Tugas lainnya adalah untuk mengelola aset dan inventaris sekolah, serta untuk mengelola dana beasiswa dan bantuan pendidikan untuk siswa yang membutuhkan.

Divisi Kepegawaian

Divisi kepegawaian bertugas untuk mengelola tenaga pendidik dan kependidikan di sekolah, seperti perekrutan, pelatihan, penilaian kinerja, dan promosi. Divisi ini juga bertanggung jawab untuk mengelola data kepegawaian, serta untuk mengelola administrasi dan kesejahteraan para karyawan.

Tugas lainnya adalah untuk memberikan informasi dan layanan kepada para karyawan, serta untuk menyelesaikan masalah dan konflik yang melibatkan karyawan.

Divisi Perpustakaan

Divisi perpustakaan bertugas untuk mengelola koleksi buku dan bahan bacaan di sekolah, serta untuk memberikan layanan perpustakaan kepada para siswa dan guru. Divisi ini juga bertanggung jawab untuk mengelola katalog buku, serta untuk mengadakan kegiatan literasi dan pengembangan minat baca bagi siswa.

Tugas lainnya adalah untuk mengelola dan memelihara koleksi buku, serta untuk bekerja sama dengan pihak terkait untuk mendapatkan buku baru dan bahan bacaan yang dibutuhkan.

Kualifikasi Guru SMAN 1 Jakarta Barat

SMAN 1 Jakarta Barat memiliki standar kualifikasi yang tinggi untuk calon gurunya. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang umumnya dibutuhkan untuk menjadi guru di sekolah tersebut:

Divisi Kurikulum

  1. Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang pendidikan atau bidang terkait dengan mata pelajaran yang diajarkan.
  2. Memiliki sertifikat pendidik profesional (SPP).
  3. Mempunyai pengalaman mengajar minimal 2 tahun.
  4. Menguasai metode pembelajaran yang efektif dan inovatif.
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memotivasi siswa.

Divisi Kesiswaan

  1. Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait dengan bimbingan konseling.
  2. Memiliki sertifikat pendidik profesional (SPP).
  3. Mempunyai pengalaman dalam bidang bimbingan konseling atau pekerjaan terkait dengan siswa.
  4. Menguasai teknik konseling dan mampu menyelesaikan masalah dengan baik.
  5. Mampu bekerja sama dengan guru lain dan orang tua siswa.

Divisi Humas

  1. Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang komunikasi, jurnalistik, atau bidang terkait dengan hubungan masyarakat.
  2. Memiliki pengalaman dalam bidang hubungan masyarakat atau komunikasi.
  3. Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan.
  4. Menguasai teknik public speaking dan penulisan berita.
  5. Mampu mengelola media sosial dan website.

Divisi Sarana dan Prasarana

  1. Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang teknik sipil, arsitektur, atau bidang terkait dengan pengelolaan sarana dan prasarana.
  2. Mempunyai pengalaman dalam bidang pengelolaan sarana dan prasarana.
  3. Menguasai teknik pemeliharaan gedung dan fasilitas sekolah.
  4. Mampu bekerja sama dengan kontraktor dan supplier.
  5. Mampu mengelola anggaran dan sumber daya dengan baik.

Divisi Keuangan

  1. Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang akuntansi, manajemen keuangan, atau bidang terkait dengan pengelolaan keuangan.
  2. Mempunyai pengalaman dalam bidang akuntansi atau keuangan.
  3. Menguasai prinsip akuntansi dan manajemen keuangan.
  4. Mampu membuat laporan keuangan dan menganalisis data keuangan.
  5. Mampu mengelola anggaran dan sumber daya dengan baik.

Divisi Kepegawaian

  1. Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang manajemen sumber daya manusia (MSDM), hukum, atau bidang terkait dengan pengelolaan kepegawaian.
  2. Mempunyai pengalaman dalam bidang pengelolaan kepegawaian.
  3. Menguasai hukum ketenagakerjaan dan peraturan perundang-undangan terkait.
  4. Mampu mengelola data kepegawaian dan administrasi karyawan.
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan menyelesaikan konflik dengan karyawan.

Divisi Perpustakaan

  1. Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang ilmu perpustakaan, ilmu informasi, atau bidang terkait dengan pengelolaan perpustakaan.
  2. Mempunyai pengalaman dalam bidang pengelolaan perpustakaan.
  3. Menguasai teknik pengelolaan koleksi buku dan layanan perpustakaan.
  4. Mampu mengelola katalog buku dan sistem informasi perpustakaan.
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memberikan layanan kepada siswa dan guru.

Lowongan Guru di SMAN 1 Jakarta Barat

SMAN 1 Jakarta Barat saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi Guru Bahasa Inggris. Ini merupakan kesempatan yang bagus untuk Anda yang ingin berkontribusi dalam mencetak generasi penerus bangsa yang cerdas dan berakhlak mulia.

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: SMAN 1 Jakarta Barat
  • Posisi: Guru Bahasa Inggris
  • Lokasi: Jakarta Barat, DKI Jakarta
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp. 6.500.000 – Rp. 8.000.000
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang pendidikan bahasa Inggris.
  • Memiliki sertifikat pendidik profesional (SPP) untuk Bahasa Inggris.
  • Mempunyai pengalaman mengajar Bahasa Inggris minimal 2 tahun.
  • Menguasai metode pembelajaran Bahasa Inggris yang efektif dan inovatif.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Inggris lisan dan tulisan.
  • Mampu memotivasi dan membimbing siswa dalam belajar Bahasa Inggris.
  • Mampu bekerja sama dengan guru lain dan orang tua siswa.
  • Mampu menggunakan teknologi dalam proses pembelajaran.
  • Memiliki kemampuan untuk menciptakan lingkungan belajar yang positif dan menyenangkan.
  • Berdedikasi tinggi dan memiliki komitmen untuk meningkatkan kualitas pendidikan.

Detail Pekerjaan

  • Menyusun dan melaksanakan rencana pembelajaran Bahasa Inggris.
  • Memberikan pengajaran Bahasa Inggris kepada siswa sesuai dengan kurikulum yang berlaku.
  • Mengembangkan bahan ajar Bahasa Inggris yang kreatif dan inovatif.
  • Melaksanakan evaluasi hasil belajar Bahasa Inggris.
  • Memberikan bimbingan dan konseling kepada siswa dalam belajar Bahasa Inggris.
  • Bekerja sama dengan guru lain untuk merencanakan dan melaksanakan kegiatan pembelajaran.
  • Mengikuti pelatihan dan pengembangan profesional untuk meningkatkan kompetensi dalam mengajar Bahasa Inggris.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan berbahasa Inggris yang sangat baik (lisan dan tulisan).
  • Menguasai metode pembelajaran yang efektif dan inovatif.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Berorientasi pada hasil dan berdedikasi tinggi.

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan profesi guru.
  • Tunjangan kehadiran.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.

Cara Melamar Kerja di SMAN 1 Jakarta Barat

Anda dapat melamar kerja di SMAN 1 Jakarta Barat dengan cara mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat email resmi sekolah atau langsung ke kantor sekolah.

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.

FAQ Gaji Guru SMAN 1 Jakarta Barat

Apakah gaji guru di SMAN 1 Jakarta Barat sudah termasuk tunjangan?

Tidak, gaji pokok yang disebutkan di atas belum termasuk tunjangan. Guru di SMAN 1 Jakarta Barat juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan seperti tunjangan profesi, tunjangan kehadiran, tunjangan kesehatan, dan tunjangan lainnya.

Apakah gaji guru di SMAN 1 Jakarta Barat dibayarkan tepat waktu?

Ya, gaji guru di SMAN 1 Jakarta Barat dibayarkan tepat waktu sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Apakah SMAN 1 Jakarta Barat menyediakan fasilitas asuransi untuk para gurunya?

SMAN 1 Jakarta Barat menyediakan fasilitas asuransi kesehatan untuk para gurunya. Selain itu, sekolah juga menyediakan fasilitas asuransi jiwa dan kecelakaan untuk memberikan rasa aman dan tenang kepada para guru dan keluarganya.

Bagaimana cara saya mengetahui informasi terbaru mengenai lowongan kerja di SMAN 1 Jakarta Barat?

Anda dapat mengunjungi website resmi SMAN 1 Jakarta Barat atau mengikuti akun media sosial sekolah untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan kerja.

Apakah SMAN 1 Jakarta Barat memberikan peluang pengembangan profesi untuk para gurunya?

SMAN 1 Jakarta Barat sangat mendukung pengembangan profesional para gurunya. Sekolah menyediakan program pelatihan dan pengembangan profesi yang dapat diikuti oleh para guru untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian mereka.

Kesimpulan

Bekerja sebagai guru di SMAN 1 Jakarta Barat menawarkan kesempatan yang menarik untuk berkontribusi dalam mencetak generasi muda yang berkualitas. Sekolah ini memberikan gaji yang kompetitif, berbagai tunjangan dan benefit, serta peluang pengembangan profesi untuk para gurunya. Jika Anda memiliki passion untuk mendidik generasi muda dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, SMAN 1 Jakarta Barat bisa menjadi tempat yang tepat untuk Anda mengembangkan karir.

Leave a Comment