Gaji Guru SMAN 1 Kulon Progo Tahun 2025 Semua Jabatan

Anda ingin berkarier sebagai guru dan sedang mencari informasi mengenai gaji guru di SMAN 1 Kulon Progo? Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji guru di SMAN 1 Kulon Progo, mulai dari kisaran gaji, tunjangan, hingga kualifikasi yang dibutuhkan. Selain itu, kita akan menjelajahi profil SMAN 1 Kulon Progo, detail pekerjaan, dan informasi lowongan pekerjaan yang mungkin sedang tersedia.

Simak terus artikel ini hingga akhir untuk mendapatkan gambaran lengkap tentang karir sebagai guru di SMAN 1 Kulon Progo dan mengapa menjadi guru di sekolah ini bisa menjadi pilihan yang menarik bagi Anda!

Info Gaji Guru SMAN 1 Gunungsitoli Tahun 2024 Lengkap, cek langsung!.

Gaji Guru SMAN 1 Kulon Progo Tahun 2024

Rata-rata gaji guru di SMAN 1 Kulon Progo berada di kisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000 per bulan. Berikut adalah daftar gaji guru di beberapa posisi di SMAN 1 Kulon Progo:

  1. Guru Kelas: Rp. 4.500.000
  2. Guru Bimbingan Konseling: Rp. 5.000.000
  3. Guru Mata Pelajaran: Rp. 4.800.000
  4. Guru Senior: Rp. 5.500.000
  5. Kepala Sekolah: Rp. 7.000.000
  6. Wakil Kepala Sekolah: Rp. 6.500.000
  7. Guru Perpustakaan: Rp. 4.200.000
  8. Guru Olahraga: Rp. 4.300.000
  9. Guru Seni Budaya: Rp. 4.400.000
  10. Guru Teknologi Informasi dan Komunikasi: Rp. 5.200.000
  11. Guru Bahasa Inggris: Rp. 5.100.000
  12. Guru Bahasa Indonesia: Rp. 4.600.000
  13. Guru Matematika: Rp. 4.700.000
  14. Guru Fisika: Rp. 4.900.000
  15. Guru Kimia: Rp. 5.000.000

Perlu diingat bahwa data gaji yang tertera di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat, Anda bisa menghubungi langsung bagian HRD SMAN 1 Kulon Progo atau mengunjungi situs resmi sekolah.

Profil SMAN 1 Kulon Progo

SMAN 1 Kulon Progo adalah salah satu sekolah menengah atas negeri di Kabupaten Kulon Progo, Daerah Istimewa Yogyakarta. Sekolah ini dikenal dengan kualitas pendidikannya yang tinggi dan fasilitasnya yang lengkap. SMAN 1 Kulon Progo juga memiliki program unggulan seperti program olimpiade sains dan program pengembangan karakter.

Info Gaji Guru SMAN 1 Tuban Tahun 2024 Terbaru, cek langsung!.

SMAN 1 Kulon Progo memiliki visi untuk menjadi sekolah yang unggul dalam bidang akademik dan karakter, serta berwawasan global. Misi sekolah ini meliputi pengembangan potensi siswa secara optimal, membangun karakter siswa yang berakhlak mulia, dan menciptakan suasana belajar yang kondusif.

  1. Nama: SMAN 1 Kulon Progo
  2. Alamat: Jl. Raya Wates – Purworejo, Kulon Progo, Daerah Istimewa Yogyakarta
  3. Bidang: Pendidikan Menengah Atas

SMAN 1 Kulon Progo memiliki prospek karir yang bagus bagi para guru. Sekolah ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga pengajar yang berkualitas untuk mendukung proses pembelajaran yang efektif.

Tunjangan Guru SMAN 1 Kulon Progo

Selain gaji pokok, guru di SMAN 1 Kulon Progo juga mendapatkan beberapa tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut adalah beberapa tunjangan yang diberikan kepada guru:

  1. Tunjangan Profesi Guru: Tunjangan ini diberikan kepada guru yang telah memenuhi kualifikasi tertentu, seperti sertifikasi guru dan masa kerja tertentu. Tunjangan profesi guru diberikan untuk meningkatkan kualitas dan profesionalisme guru dalam melaksanakan tugasnya.
  2. Tunjangan Kehadiran: Tunjangan ini diberikan kepada guru yang hadir dan melaksanakan tugasnya dengan baik di sekolah. Tunjangan kehadiran bertujuan untuk mendorong guru agar lebih disiplin dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugasnya.
  3. Tunjangan Fungsional: Tunjangan ini diberikan kepada guru yang telah mencapai jenjang kepangkatan tertentu, seperti guru madya atau guru utama. Tunjangan fungsional diberikan sebagai penghargaan atas dedikasi dan kinerja guru selama bertugas.
  4. Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini diberikan kepada guru yang menggunakan kendaraan pribadi untuk menuju tempat kerja. Tunjangan transportasi diberikan untuk membantu guru dalam menanggung biaya transportasi.
  5. Tunjangan Kesehatan: Tunjangan ini diberikan kepada guru dan keluarganya untuk menanggung biaya kesehatan. Tunjangan kesehatan diberikan untuk membantu guru dalam memenuhi kebutuhan kesehatan dan meningkatkan kesejahteraan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, SMAN 1 Kulon Progo berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan dan kepuasan kepada para gurunya, sehingga mereka dapat bekerja dengan lebih maksimal dalam meningkatkan kualitas pendidikan di sekolah.

Info Gaji Guru SMAN 1 Lampung Utara Tahun 2024 Seluruh Wilayah, cek langsung!.

Detail Tugas di SMAN 1 Kulon Progo

Tugas dan tanggung jawab guru di SMAN 1 Kulon Progo sangat bervariasi tergantung pada posisi yang mereka pegang. Berikut adalah contoh detail tugas di beberapa divisi:

Guru Kelas

Guru kelas memiliki tanggung jawab utama dalam membimbing dan mendidik siswa di kelasnya. Mereka bertanggung jawab untuk merancang dan melaksanakan program pembelajaran, menilai kemajuan siswa, dan memberikan bimbingan kepada siswa yang membutuhkan. Guru kelas juga berperan dalam membangun komunikasi yang efektif dengan orang tua siswa.

Selain itu, guru kelas juga bertanggung jawab untuk menjaga ketertiban dan kedisiplinan siswa di kelas, serta menciptakan suasana belajar yang kondusif. Mereka juga terlibat dalam berbagai kegiatan ekstrakurikuler di sekolah.

Guru Bimbingan Konseling

Guru Bimbingan Konseling (BK) memiliki peran penting dalam memberikan layanan bimbingan dan konseling kepada siswa. Mereka membantu siswa dalam mengatasi masalah akademik, pribadi, dan sosial. Guru BK juga berperan dalam membantu siswa memilih jurusan, merencanakan masa depan, dan mengembangkan potensi diri.

Guru BK juga bertanggung jawab untuk melakukan konseling individu dan kelompok, serta memberikan informasi dan edukasi kepada siswa mengenai berbagai isu penting, seperti narkoba, seks bebas, dan bullying. Mereka juga bekerja sama dengan guru kelas dan orang tua siswa untuk memberikan layanan bimbingan dan konseling yang lebih efektif.

Guru Mata Pelajaran

Guru Mata Pelajaran bertanggung jawab untuk mengajar mata pelajaran tertentu kepada siswa. Mereka merancang dan melaksanakan program pembelajaran, menilai kemajuan siswa, dan memberikan bimbingan kepada siswa yang membutuhkan. Guru Mata Pelajaran juga berperan dalam memilih metode pembelajaran yang efektif dan menarik bagi siswa.

Selain mengajar di kelas, Guru Mata Pelajaran juga terlibat dalam kegiatan pengembangan kurikulum, penelitian, dan pengembangan profesional. Mereka juga bertanggung jawab untuk menjaga ketertiban dan kedisiplinan siswa di kelas.

Kepala Sekolah

Kepala Sekolah bertanggung jawab untuk memimpin dan mengelola seluruh kegiatan di sekolah. Mereka bertanggung jawab untuk merumuskan visi dan misi sekolah, menyusun program kerja sekolah, dan memimpin rapat dewan guru. Kepala Sekolah juga bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengevaluasi kinerja guru dan staf sekolah.

Kepala Sekolah juga berperan dalam membangun komunikasi yang baik dengan orang tua siswa, masyarakat, dan pemerintah. Mereka juga bertanggung jawab untuk menjaga dan mengembangkan fasilitas sekolah, serta meningkatkan kualitas pendidikan di sekolah.

Wakil Kepala Sekolah

Wakil Kepala Sekolah membantu Kepala Sekolah dalam memimpin dan mengelola sekolah. Mereka bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan kegiatan di bidang kurikulum, kesiswaan, atau administrasi. Wakil Kepala Sekolah juga bertanggung jawab untuk membantu Kepala Sekolah dalam membangun komunikasi dengan orang tua siswa, masyarakat, dan pemerintah.

Wakil Kepala Sekolah juga berperan dalam mengawasi dan mengevaluasi kinerja guru dan staf sekolah. Mereka juga bertanggung jawab untuk menjaga ketertiban dan kedisiplinan siswa di sekolah.

Guru Perpustakaan

Guru Perpustakaan bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan perpustakaan sekolah. Mereka bertanggung jawab untuk memilih dan mengoleksi buku, mengelola koleksi buku, dan memberikan layanan kepada siswa dan guru. Guru Perpustakaan juga berperan dalam mendorong minat baca siswa dan meningkatkan kualitas layanan perpustakaan.

Guru Perpustakaan juga terlibat dalam kegiatan pengembangan program literasi di sekolah. Mereka juga bertanggung jawab untuk menjaga ketertiban dan kebersihan perpustakaan.

Kualifikasi Guru SMAN 1 Kulon Progo

Untuk menjadi guru di SMAN 1 Kulon Progo, calon guru harus memenuhi beberapa kualifikasi tertentu. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang umumnya dibutuhkan:

Guru Kelas

  1. Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang pendidikan atau bidang yang relevan dengan mata pelajaran yang akan diajarkan.
  2. Memiliki sertifikat pendidik (sertifikasi guru).
  3. Memiliki pengalaman mengajar minimal 1 tahun.
  4. Mampu menguasai kurikulum dan metode pembelajaran yang efektif.
  5. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
  6. Memiliki jiwa kepemimpinan dan motivasi untuk mendidik siswa.
  7. Memiliki kemampuan untuk bekerja sama dalam tim.
  8. Memiliki komitmen untuk meningkatkan kualitas pendidikan di sekolah.

Guru Bimbingan Konseling

  1. Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Psikologi, Pendidikan Konseling, atau bidang yang relevan.
  2. Memiliki sertifikat pendidik (sertifikasi guru).
  3. Memiliki pengalaman mengajar minimal 1 tahun.
  4. Mampu menguasai teori dan teknik konseling.
  5. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
  6. Memiliki empati dan kemampuan untuk mendengarkan dengan baik.
  7. Memiliki kemampuan untuk menjaga kerahasiaan.
  8. Memiliki komitmen untuk membantu siswa dalam mengatasi masalah.

Guru Mata Pelajaran

  1. Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang yang relevan dengan mata pelajaran yang akan diajarkan.
  2. Memiliki sertifikat pendidik (sertifikasi guru).
  3. Memiliki pengalaman mengajar minimal 1 tahun.
  4. Mampu menguasai kurikulum dan metode pembelajaran yang efektif.
  5. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
  6. Memiliki kemampuan untuk memotivasi siswa.
  7. Memiliki kemampuan untuk bekerja sama dalam tim.
  8. Memiliki komitmen untuk meningkatkan kualitas pendidikan di sekolah.

Kepala Sekolah

  1. Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang pendidikan atau bidang yang relevan.
  2. Memiliki sertifikat pendidik (sertifikasi guru).
  3. Memiliki pengalaman mengajar minimal 5 tahun.
  4. Memiliki pengalaman memimpin atau mengelola lembaga pendidikan.
  5. Mampu mengelola sumber daya manusia dan keuangan secara efektif.
  6. Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.
  7. Memiliki kemampuan untuk memotivasi dan membangun tim.
  8. Memiliki komitmen untuk meningkatkan kualitas pendidikan di sekolah.

Wakil Kepala Sekolah

  1. Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang pendidikan atau bidang yang relevan.
  2. Memiliki sertifikat pendidik (sertifikasi guru).
  3. Memiliki pengalaman mengajar minimal 3 tahun.
  4. Memiliki pengalaman memimpin atau mengelola lembaga pendidikan.
  5. Mampu mengelola sumber daya manusia dan keuangan secara efektif.
  6. Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.
  7. Memiliki kemampuan untuk memotivasi dan membangun tim.
  8. Memiliki komitmen untuk meningkatkan kualitas pendidikan di sekolah.

Guru Perpustakaan

  1. Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Ilmu Perpustakaan atau bidang yang relevan.
  2. Memiliki sertifikat pendidik (sertifikasi guru).
  3. Memiliki pengalaman mengelola perpustakaan minimal 1 tahun.
  4. Mampu mengelola koleksi buku dan sumber informasi secara efektif.
  5. Memiliki kemampuan untuk memberikan layanan kepada siswa dan guru.
  6. Memiliki kemampuan untuk mendorong minat baca siswa.
  7. Memiliki komitmen untuk mengembangkan perpustakaan sekolah.

SMAN 1 Kulon Progo membuka kesempatan bagi para calon guru yang memiliki kualifikasi dan dedikasi untuk bergabung dan menjadi bagian dari tim pengajar yang berkualitas.

Lowongan Guru di SMAN 1 Kulon Progo

SMAN 1 Kulon Progo saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Guru Bahasa Inggris.

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: SMAN 1 Kulon Progo
  • Posisi: Guru Bahasa Inggris
  • Lokasi: Kulon Progo, Daerah Istimewa Yogyakarta
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp. 5.100.000
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Pendidikan Bahasa Inggris atau bidang yang relevan.
  • Memiliki sertifikat pendidik (sertifikasi guru).
  • Memiliki pengalaman mengajar Bahasa Inggris minimal 1 tahun.
  • Menguasai kurikulum dan metode pembelajaran Bahasa Inggris yang efektif.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris.
  • Memiliki kemampuan untuk memotivasi dan melibatkan siswa dalam pembelajaran.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja sama dalam tim.
  • Memiliki komitmen untuk meningkatkan kualitas pendidikan Bahasa Inggris di sekolah.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan motivasi untuk mendidik siswa.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja sama dalam tim.

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan melaksanakan program pembelajaran Bahasa Inggris.
  • Mengajar Bahasa Inggris kepada siswa sesuai dengan kurikulum.
  • Menilai kemajuan siswa dalam pembelajaran Bahasa Inggris.
  • Memberikan bimbingan kepada siswa yang membutuhkan.
  • Berkolaborasi dengan guru lainnya dalam merencanakan dan melaksanakan kegiatan pembelajaran.
  • Membangun komunikasi yang efektif dengan orang tua siswa.
  • Berkontribusi dalam pengembangan kurikulum dan program Bahasa Inggris di sekolah.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan.
  • Memiliki kemampuan mengajar yang efektif.
  • Mampu beradaptasi dengan berbagai metode pembelajaran.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan teknologi dalam pembelajaran.
  • Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dan berkolaborasi dengan orang lain.

Tunjangan dan Benefit

  • Tunjangan Profesi Guru (jika memenuhi syarat).
  • Tunjangan Kehadiran.
  • Tunjangan Kesehatan.
  • Tunjangan Transportasi.
  • Asuransi kesehatan.

Cara Melamar Kerja di SMAN 1 Kulon Progo

Calon pelamar dapat melamar pekerjaan melalui situs resmi SMAN 1 Kulon Progo atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke kantor sekolah. Anda juga dapat melamar pekerjaan melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet atau Indeed.

FAQ Gaji Guru SMAN 1 Kulon Progo

1. Apakah gaji guru di SMAN 1 Kulon Progo sudah termasuk tunjangan?

Tidak, gaji guru di SMAN 1 Kulon Progo belum termasuk tunjangan. Tunjangan diberikan terpisah dari gaji pokok dan dibayarkan sesuai dengan jenis tunjangan yang diterima.

2. Bagaimana cara mendapatkan tunjangan profesi guru di SMAN 1 Kulon Progo?

Untuk mendapatkan tunjangan profesi guru, Anda harus memiliki sertifikat pendidik (sertifikasi guru) dan memenuhi persyaratan yang ditentukan oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.

3. Apakah SMAN 1 Kulon Progo memberikan asuransi kesehatan untuk para gurunya?

Ya, SMAN 1 Kulon Progo memberikan asuransi kesehatan untuk para gurunya. Asuransi kesehatan ini diberikan untuk membantu guru dalam memenuhi kebutuhan kesehatan dan meningkatkan kesejahteraan.

4. Bagaimana prospek karir guru di SMAN 1 Kulon Progo?

SMAN 1 Kulon Progo memiliki prospek karir yang bagus bagi para guru. Sekolah ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga pengajar yang berkualitas untuk mendukung proses pembelajaran yang efektif.

5. Apa saja fasilitas yang tersedia di SMAN 1 Kulon Progo?

SMAN 1 Kulon Progo memiliki fasilitas yang lengkap, seperti ruang kelas yang nyaman, laboratorium, perpustakaan, lapangan olahraga, dan ruang seni. Sekolah ini juga dilengkapi dengan internet dan teknologi informasi yang mendukung proses pembelajaran.

Kesimpulan

Menjadi guru di SMAN 1 Kulon Progo menawarkan kesempatan untuk berkarier di lingkungan pendidikan yang berkualitas dan menjanjikan. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan prospek karir yang bagus, menjadi guru di sekolah ini dapat menjadi pilihan yang menarik bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam dunia pendidikan. Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran pekerjaan Anda dan bergabung dengan tim pengajar di SMAN 1 Kulon Progo.

Leave a Comment