Gaji Guru SMAN 1 Purworejo Tahun 2025 Terbaru

Bekerja sebagai guru di SMAN 1 Purworejo mungkin menjadi impian bagi sebagian orang. Tapi, bagaimana dengan gaji yang ditawarkan? Apa saja benefit yang didapatkan? Artikel ini akan mengulas tentang gaji Guru SMAN 1 Purworejo, profil sekolah, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi, dan lowongan kerja yang tersedia. Yuk, simak selengkapnya!

Gaji Guru SMAN 1 Purworejo Tahun 2024

Rata-rata gaji guru di SMAN 1 Purworejo berkisar antara Rp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi. Berikut daftar gaji guru di beberapa posisi:

Info Gaji Guru SMAN 1 Bogor Tahun 2024 Valid, cek langsung!.

1. Guru Kelas: Rp. 4.500.000
2. Guru Mata Pelajaran: Rp. 5.000.000
3. Guru Bimbingan Konseling: Rp. 5.500.000
4. Kepala Laboratorium: Rp. 5.500.000
5. Wakil Kepala Sekolah Bidang Kurikulum: Rp. 6.000.000
6. Wakil Kepala Sekolah Bidang Kesiswaan: Rp. 6.000.000
7. Wakil Kepala Sekolah Bidang Humas: Rp. 6.000.000
8. Wakil Kepala Sekolah Bidang Sarana dan Prasarana: Rp. 6.000.000
9. Kepala Sekolah: Rp. 7.000.000
10. Bendahara: Rp. 4.500.000
11. Tata Usaha: Rp. 4.000.000
12. Petugas Perpustakaan: Rp. 4.000.000
13. Petugas Kebersihan: Rp. 3.500.000
14. Satpam: Rp. 4.000.000
15. Sopir: Rp. 4.500.000

Data gaji yang tercantum hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat, silakan hubungi pihak HRD SMAN 1 Purworejo atau kunjungi situs resmi sekolah.

Profil SMAN 1 Purworejo

SMAN 1 Purworejo merupakan salah satu sekolah menengah atas negeri yang terletak di pusat kota Purworejo, Jawa Tengah. Sekolah ini dikenal dengan kualitas pendidikannya yang tinggi dan prestasi akademiknya yang gemilang. SMAN 1 Purworejo memiliki fasilitas lengkap yang mendukung proses belajar mengajar, termasuk laboratorium, perpustakaan, ruang kelas ber-AC, dan lapangan olahraga.

SMAN 1 Purworejo fokus pada pengembangan karakter dan intelektual siswa. Selain akademis, sekolah juga aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler, seperti olahraga, seni, dan organisasi. SMAN 1 Purworejo memiliki reputasi yang baik di dunia pendidikan, sehingga para alumni mudah diterima di perguruan tinggi ternama. Sekolah ini juga memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi para guru dan staf pengajar.

Info Gaji Guru SMAN 1 Yogyakarta Tahun 2024 Valid, cek langsung!.

1. Nama: SMA Negeri 1 Purworejo
2. Alamat: Jl. Jenderal Sudirman No. 1, Purworejo, Jawa Tengah
3. Bidang: Pendidikan Menengah Atas

SMAN 1 Purworejo memiliki prospek karir yang bagus karena merupakan sekolah favorit di Purworejo. Para guru dan staf pengajar memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir mereka dan berkontribusi dalam mencetak generasi penerus bangsa yang berkualitas.

Tunjangan Guru SMAN 1 Purworejo

Selain gaji pokok, guru di SMAN 1 Purworejo juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut beberapa contohnya:

1. Tunjangan Profesi Guru: Tunjangan ini diberikan kepada guru yang telah memenuhi syarat dan kualifikasi sebagai guru profesional. Besarnya tunjangan ini sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
2. Tunjangan Kehadiran: Tunjangan ini diberikan kepada guru yang hadir dan melaksanakan tugasnya sesuai dengan jadwal kerja.
3. Tunjangan Fungsional: Tunjangan ini diberikan kepada guru yang memiliki sertifikasi dan telah mencapai jenjang fungsional tertentu.
4. Tunjangan Perumahan: Tunjangan ini diberikan kepada guru yang tidak memiliki rumah dan harus menyewa tempat tinggal.
5. Asuransi Kesehatan: Guru SMAN 1 Purworejo mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan yang mencakup seluruh keluarga.

Tunjangan dan benefit yang diberikan oleh SMAN 1 Purworejo merupakan bentuk apresiasi bagi guru yang telah bekerja keras dan berdedikasi untuk mencerdaskan anak bangsa. Hal ini diharapkan dapat memotivasi para guru untuk memberikan yang terbaik dalam menjalankan tugasnya.

Detail Tugas di SMAN 1 Purworejo

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di SMAN 1 Purworejo disesuaikan dengan divisi dan jabatannya. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:

Info Gaji Guru SMAN 1 Magelang Tahun 2024 Terkini, cek langsung!.

Divisi Kurikulum

1. Mengembangkan kurikulum dan silabus sesuai dengan standar nasional pendidikan.
2. Membuat rencana pembelajaran dan evaluasi.
3. Melaksanakan supervisi dan monitoring terhadap kegiatan pembelajaran di kelas.
4. Menilai hasil belajar siswa dan memberikan feedback.
5. Membuat laporan hasil kegiatan dan evaluasi kurikulum.

Divisi kurikulum memiliki peran penting dalam menjamin kualitas pembelajaran di sekolah. Para guru dan staf di divisi ini memiliki tanggung jawab untuk mengembangkan kurikulum yang relevan dengan kebutuhan siswa dan standar nasional.

Divisi Kesiswaan

1. Mengatur kegiatan siswa di luar jam pelajaran, seperti ekstrakurikuler, kepramukaan, dan organisasi.
2. Membimbing dan mendampingi siswa dalam mengembangkan bakat dan minat mereka.
3. Menyelenggarakan kegiatan untuk meningkatkan disiplin dan karakter siswa.
4. Melakukan pendampingan dan konseling kepada siswa yang mengalami kesulitan.
5. Membuat laporan kegiatan dan evaluasi kinerja divisi kesiswaan.

Divisi kesiswaan bertanggung jawab untuk meningkatkan kualitas siswa secara keseluruhan, baik dari segi akademik maupun non-akademik. Para staf di divisi ini memiliki peran penting dalam membentuk karakter dan kepribadian siswa.

Divisi Humas

1. Menjalankan kegiatan komunikasi dan publisitas sekolah.
2. Membuat konten media sosial dan website sekolah.
3. Menangani hubungan dengan media massa.
4. Menyelenggarakan kegiatan promosi dan branding sekolah.
5. Membuat laporan kegiatan dan evaluasi kinerja divisi humas.

Divisi humas berperan penting dalam membangun citra positif sekolah di mata masyarakat. Para staf di divisi ini memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kreatif untuk mempromosikan sekolah dan program-programnya.

Divisi Sarana dan Prasarana

1. Mengelola dan merawat fasilitas sekolah, seperti gedung, ruang kelas, laboratorium, perpustakaan, dan lapangan olahraga.
2. Membuat rencana dan anggaran untuk pemeliharaan dan pengadaan fasilitas.
3. Mengawasi penggunaan dan keamanan fasilitas sekolah.
4. Membuat laporan kegiatan dan evaluasi kinerja divisi sarana dan prasarana.

Divisi sarana dan prasarana bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran proses belajar mengajar dengan menyediakan fasilitas yang memadai dan aman. Para staf di divisi ini memiliki pengetahuan tentang perawatan dan pengadaan fasilitas sekolah.

Divisi Tata Usaha

1. Menangani administrasi dan keuangan sekolah.
2. Membuat laporan keuangan dan membuat laporan kegiatan.
3. Melaksanakan proses pengadaan barang dan jasa.
4. Menangani urusan kepegawaian.
5. Membuat laporan kegiatan dan evaluasi kinerja divisi tata usaha.

Divisi tata usaha memiliki peran penting dalam mendukung kelancaran operasional sekolah. Para staf di divisi ini memiliki kemampuan administrasi dan keuangan yang baik untuk mengelola administrasi dan keuangan sekolah.

Divisi Perpustakaan

1. Mengatur dan mengelola koleksi buku dan bahan bacaan di perpustakaan.
2. Membuat sistem katalog dan penataan koleksi.
3. Memberikan layanan peminjaman dan pengembalian buku.
4. Menyelenggarakan kegiatan literasi dan pengembangan budaya baca.
5. Membuat laporan kegiatan dan evaluasi kinerja divisi perpustakaan.

Divisi perpustakaan memiliki peran penting dalam mendukung kegiatan belajar mengajar dengan menyediakan bahan bacaan yang lengkap dan bermanfaat. Para staf di divisi ini memiliki pengetahuan tentang manajemen perpustakaan dan layanan informasi.

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di SMAN 1 Purworejo dirancang untuk menjamin kelancaran operasional sekolah dan tercapainya tujuan pendidikan yang berkualitas. Setiap karyawan memiliki keahlian dan pengetahuan yang spesifik untuk mendukung kegiatan di divisi masing-masing.

Kualifikasi Guru SMAN 1 Purworejo

Untuk menjadi guru di SMAN 1 Purworejo, calon guru harus memenuhi beberapa kualifikasi yang ditetapkan oleh sekolah. Berikut beberapa contohnya:

Divisi Kurikulum

1. Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang pendidikan atau bidang terkait.
2. Memiliki sertifikat pendidik profesional (SPP).
3. Mempunyai pengalaman mengajar minimal 1 tahun.
4. Menguasai metode pembelajaran yang efektif dan inovatif.
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.

Calon guru di divisi kurikulum harus memiliki keahlian dalam pengembangan kurikulum, metode pembelajaran, dan evaluasi. Mereka juga harus memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik untuk berinteraksi dengan siswa, kolega, dan orang tua.

Divisi Kesiswaan

1. Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang pendidikan atau bidang terkait.
2. Memiliki pengalaman dalam bimbingan konseling atau kegiatan ekstrakurikuler.
3. Menguasai teori dan praktik pengembangan karakter dan kepribadian siswa.
4. Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dan empati yang tinggi.
5. Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan manajemen konflik.

Calon guru di divisi kesiswaan harus memiliki pengetahuan tentang pengembangan karakter, bimbingan konseling, dan manajemen kegiatan siswa. Mereka juga harus memiliki kemampuan interpersonal yang baik untuk berinteraksi dengan siswa dan orang tua.

Divisi Humas

1. Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang komunikasi, jurnalistik, atau bidang terkait.
2. Menguasai teknik komunikasi dan public relations.
3. Mempunyai kemampuan menulis dan berbicara yang baik.
4. Mampu mengoperasikan program komputer untuk desain dan media sosial.
5. Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu bekerja dalam tim.

Calon guru di divisi humas harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan inovatif untuk membangun citra positif sekolah. Mereka juga harus memiliki pengetahuan tentang strategi promosi dan media sosial.

Divisi Sarana dan Prasarana

1. Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang teknik sipil, arsitektur, atau bidang terkait.
2. Mempunyai pengalaman dalam pengelolaan dan perawatan fasilitas.
3. Menguasai teknik konstruksi dan pemeliharaan bangunan.
4. Mampu membaca dan menginterpretasikan gambar teknik.
5. Memiliki kemampuan manajemen dan penganggaran.

Calon guru di divisi sarana dan prasarana harus memiliki pengetahuan tentang konstruksi, pemeliharaan bangunan, dan manajemen fasilitas. Mereka juga harus memiliki kemampuan manajemen dan penganggaran untuk mengelola pengadaan dan pemeliharaan fasilitas.

Divisi Tata Usaha

1. Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang administrasi, manajemen, atau bidang terkait.
2. Mempunyai pengalaman dalam administrasi dan keuangan.
3. Menguasai program komputer untuk pengolahan data dan laporan keuangan.
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
5. Mampu bekerja dengan sistem dan prosedur yang ada.

Calon guru di divisi tata usaha harus memiliki kemampuan administrasi dan keuangan yang baik untuk mengelola administrasi dan keuangan sekolah. Mereka juga harus memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik untuk berinteraksi dengan kolega dan pihak terkait.

Divisi Perpustakaan

1. Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang ilmu perpustakaan, informasi, atau bidang terkait.
2. Mempunyai pengalaman dalam pengelolaan perpustakaan.
3. Menguasai sistem klasifikasi dan katalogisasi buku.
4. Mampu mengoperasikan program komputer untuk manajemen perpustakaan.
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik untuk melayani pengunjung perpustakaan.

Calon guru di divisi perpustakaan harus memiliki pengetahuan tentang manajemen perpustakaan, sistem klasifikasi dan katalogisasi, dan layanan informasi. Mereka juga harus memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik untuk melayani pengunjung perpustakaan.

Kualifikasi yang ditetapkan oleh SMAN 1 Purworejo bertujuan untuk mendapatkan calon guru yang memiliki kompetensi dan integritas yang tinggi. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas pendidikan di sekolah dan mencetak generasi penerus yang berkualitas.

Lowongan Guru di SMAN 1 Purworejo

SMAN 1 Purworejo saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Guru Matematika.

Data Lowongan

• Nama Perusahaan: SMA Negeri 1 Purworejo
• Posisi: Guru Matematika
• Lokasi: Purworejo, Jawa Tengah
• Jenis Pekerjaan: Full Time
• Gaji: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
• Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

• Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang pendidikan matematika atau bidang terkait.
• Memiliki sertifikat pendidik profesional (SPP).
• Mempunyai pengalaman mengajar matematika minimal 2 tahun.
• Menguasai metode pembelajaran matematika yang efektif dan inovatif.
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
• Berdedikasi tinggi dan memiliki jiwa kepemimpinan.
• Mampu bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan guru lain.
• Memiliki integritas yang tinggi dan berorientasi pada hasil.
• Mampu memotivasi siswa untuk belajar dan mencapai prestasi.
• Mampu mengelola kelas dengan baik dan menciptakan suasana belajar yang kondusif.

Detail Pekerjaan

• Menyusun dan melaksanakan rencana pembelajaran matematika sesuai dengan kurikulum nasional.
• Memberikan pengajaran matematika kepada siswa di kelas.
• Mengembangkan materi pembelajaran matematika yang inovatif dan menarik.
• Menilai hasil belajar siswa melalui tes dan tugas.
• Memberikan bimbingan dan konseling kepada siswa yang mengalami kesulitan dalam belajar matematika.
• Berkolaborasi dengan guru lain dalam mengembangkan program pembelajaran matematika.
• Berpartisipasi dalam kegiatan pengembangan profesi guru.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

• Menguasai materi pembelajaran matematika dengan baik.
• Mampu menggunakan metode pembelajaran yang efektif dan inovatif.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Mampu memotivasi dan menginspirasi siswa.
• Mampu bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan guru lain.

Tunjangan dan Benefit

• Tunjangan Profesi Guru
• Tunjangan Kehadiran
• Asuransi Kesehatan
• Cuti Tahunan
• Kesempatan untuk mengikuti pengembangan profesi guru.

Cara Melamar Kerja di SMAN 1 Purworejo

Calon pelamar dapat mengirimkan lamaran kerja dan CV ke alamat email resmi SMAN 1 Purworejo atau langsung datang ke kantor sekolah. Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja di situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

FAQ Gaji Guru SMAN 1 Purworejo

Apakah gaji guru di SMAN 1 Purworejo sudah termasuk tunjangan?

Tidak, gaji guru di SMAN 1 Purworejo belum termasuk tunjangan. Guru akan menerima tunjangan tambahan sesuai dengan jenis dan kualifikasi mereka. Tunjangan ini dibayarkan terpisah dari gaji pokok.

Apa saja tunjangan yang diterima oleh guru di SMAN 1 Purworejo?

Guru di SMAN 1 Purworejo dapat menerima berbagai tunjangan, seperti Tunjangan Profesi Guru, Tunjangan Kehadiran, Tunjangan Fungsional, Tunjangan Perumahan, dan Asuransi Kesehatan. Besarnya tunjangan tergantung pada jenis dan kualifikasi guru.

Apakah ada kesempatan untuk pengembangan profesi bagi guru di SMAN 1 Purworejo?

Ya, SMAN 1 Purworejo memberikan kesempatan bagi guru untuk mengikuti pengembangan profesi, seperti pelatihan, workshop, dan seminar. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi guru dan kualitas pendidikan di sekolah.

Bagaimana cara melamar kerja sebagai guru di SMAN 1 Purworejo?

Calon pelamar dapat mengirimkan lamaran kerja dan CV ke alamat email resmi SMAN 1 Purworejo atau langsung datang ke kantor sekolah. Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja di situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar kerja sebagai guru di SMAN 1 Purworejo?

Ya, calon guru di SMAN 1 Purworejo harus memenuhi beberapa persyaratan, seperti memiliki gelar sarjana (S1) di bidang pendidikan atau bidang terkait, memiliki sertifikat pendidik profesional (SPP), dan memiliki pengalaman mengajar minimal 1 tahun. Kualifikasi yang spesifik untuk setiap posisi dapat berbeda-beda.

Kesimpulan

Menjadi guru di SMAN 1 Purworejo menawarkan prospek karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk berkontribusi dalam mencetak generasi penerus bangsa yang berkualitas. Sekolah ini menawarkan gaji yang kompetitif, berbagai tunjangan dan benefit, serta kesempatan untuk pengembangan profesi. Jika Anda memiliki passion dan dedikasi untuk mendidik anak bangsa, SMAN 1 Purworejo bisa menjadi tempat yang tepat untuk berkarier.