Bekerja sebagai guru di sekolah menengah atas (SMA) memang menjanjikan kepuasan tersendiri. Selain memiliki peran penting dalam mencetak generasi muda, profesi ini juga memiliki potensi penghasilan yang cukup menjanjikan. Bagi Anda yang tertarik untuk menjadi guru di SMA, mungkin Anda bertanya-tanya, berapa sih gaji guru di SMAN 1 Sarolangun? Artikel ini akan memberikan gambaran mengenai gaji guru SMAN 1 Sarolangun, beserta informasi tentang tunjangan, kualifikasi, dan lowongan kerja yang tersedia. Yuk, simak sampai habis!
Gaji Guru SMAN 1 Sarolangun Tahun 2024
Rata-rata gaji guru di SMAN 1 Sarolangun berkisar antara Rp 4 juta hingga Rp 6 juta per bulan. Gaji tersebut bisa berbeda-beda tergantung pada jenjang pendidikan, pengalaman mengajar, dan jabatan yang dipegang. Berikut daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di SMAN 1 Sarolangun:
Info Gaji Guru SMAN 1 Subang Tahun 2024 Lengkap, cek langsung!.
- Guru Kelas: Rp 4.500.000
- Guru Bimbingan Konseling: Rp 5.000.000
- Guru Mata Pelajaran (IPA): Rp 5.500.000
- Guru Mata Pelajaran (IPS): Rp 5.200.000
- Guru Mata Pelajaran (Bahasa): Rp 5.000.000
- Guru Olahraga: Rp 4.800.000
- Guru Seni Budaya: Rp 4.600.000
- Wakil Kepala Sekolah: Rp 6.000.000
- Kepala Sekolah: Rp 7.000.000
- Bendahara: Rp 5.500.000
- Tata Usaha: Rp 4.000.000
- Petugas Perpustakaan: Rp 4.200.000
- Satpam: Rp 4.000.000
- Tenaga Kebersihan: Rp 3.500.000
- Driver: Rp 4.000.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang terlampir ini hanya estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat, Anda bisa menghubungi langsung HRD SMAN 1 Sarolangun atau mengunjungi situs resmi sekolah tersebut.
Profil SMAN 1 Sarolangun
SMAN 1 Sarolangun merupakan salah satu sekolah menengah atas negeri yang berlokasi di Kabupaten Sarolangun, Provinsi Jambi. Sekolah ini dikenal dengan kualitas pendidikannya yang baik dan memiliki fasilitas yang lengkap.
SMAN 1 Sarolangun merupakan sekolah yang fokus pada pengembangan akademik dan karakter siswa. Sekolah ini menawarkan berbagai program unggulan, seperti kelas unggulan, program ekstrakurikuler, dan kegiatan sosial.
Info Gaji Guru SMAN 1 Purbalingga Tahun 2024 Info Terbaru, cek langsung!.
- Nama: SMAN 1 Sarolangun
- Alamat: Jl. [Alamat lengkap SMAN 1 Sarolangun]
- Bidang: Pendidikan Menengah Atas
SMAN 1 Sarolangun memiliki prospek karir yang bagus bagi para guru. Sekolah ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan diri, baik secara profesional maupun personal. Guru di SMAN 1 Sarolangun akan mendapatkan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan workshop, serta berpartisipasi dalam berbagai kegiatan yang dapat meningkatkan kompetensinya.
Tunjangan Guru SMAN 1 Sarolangun
Selain gaji pokok, guru di SMAN 1 Sarolangun juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit. Hal ini bertujuan agar guru bisa menjalankan tugasnya dengan maksimal dan memiliki kesejahteraan yang lebih baik.
- Tunjangan Profesi Guru: Tunjangan ini diberikan kepada guru yang telah memiliki sertifikat pendidik dan memenuhi syarat sesuai peraturan yang berlaku. Tunjangan ini diberikan secara berkala dan dibayarkan setiap bulan.
- Tunjangan Kehadiran: Tunjangan ini diberikan kepada guru yang hadir bekerja sesuai dengan jadwal yang ditentukan. Tunjangan ini bertujuan untuk meningkatkan kedisiplinan dan kehadiran guru di sekolah.
- Tunjangan Prestasi: Tunjangan ini diberikan kepada guru yang berhasil meraih prestasi atau penghargaan dalam bidang pendidikan. Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kinerja guru yang luar biasa.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Tunjangan ini diberikan kepada guru menjelang Hari Raya Idul Fitri. Tunjangan ini diberikan untuk membantu guru dalam memenuhi kebutuhan menjelang hari raya.
- Asuransi Kesehatan: Guru di SMAN 1 Sarolangun mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan yang dibayarkan oleh sekolah. Asuransi kesehatan ini memberikan jaminan kesehatan bagi guru dan keluarganya.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, SMAN 1 Sarolangun menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesejahteraan bagi para gurunya. Hal ini diharapkan dapat membuat guru lebih fokus pada tugas dan tanggung jawabnya, sehingga dapat memberikan pendidikan yang berkualitas bagi para siswa.
Detail Tugas di SMAN 1 Sarolangun
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di SMAN 1 Sarolangun diatur secara detail dan disesuaikan dengan job desk masing-masing. Berikut ini detail tugas dan tanggung jawab beberapa divisi di SMAN 1 Sarolangun:
Info Gaji Guru SMAN 1 Ponorogo Tahun 2024 Info Terbaru, cek langsung!.
Divisi Akademik
Divisi akademik bertanggung jawab atas seluruh kegiatan pembelajaran di sekolah, mulai dari penyusunan kurikulum, pelaksanaan kegiatan belajar mengajar, hingga penilaian hasil belajar siswa.
Tugas dan tanggung jawab divisi akademik meliputi: menyusun dan mengembangkan kurikulum, merencanakan dan melaksanakan kegiatan belajar mengajar, menilai dan mengevaluasi hasil belajar siswa, memberikan bimbingan dan konseling kepada siswa, mengelola data akademik siswa, dan menjalin komunikasi dengan orang tua siswa.
Divisi Kesiswaan
Divisi kesiswaan bertanggung jawab atas seluruh kegiatan yang berhubungan dengan siswa, mulai dari penerimaan siswa baru, bimbingan konseling, pembinaan karakter, hingga kegiatan ekstrakurikuler.
Tugas dan tanggung jawab divisi kesiswaan meliputi: mengelola proses penerimaan siswa baru, memberikan bimbingan dan konseling kepada siswa, membina karakter siswa, menyelenggarakan kegiatan ekstrakurikuler, mengelola data siswa, dan menjalin komunikasi dengan orang tua siswa.
Divisi Humas dan Kerjasama
Divisi humas dan kerjasama bertanggung jawab atas hubungan sekolah dengan masyarakat luas, media, dan instansi lain.
Tugas dan tanggung jawab divisi humas dan kerjasama meliputi: menjalin komunikasi dengan media, menyelenggarakan kegiatan promosi sekolah, menjalin kerjasama dengan instansi lain, mengelola website sekolah, dan mengelola media sosial sekolah.
Divisi Sarana dan Prasarana
Divisi sarana dan prasarana bertanggung jawab atas pengelolaan dan pemeliharaan seluruh fasilitas sekolah, mulai dari gedung sekolah, ruang kelas, laboratorium, hingga lapangan olahraga.
Tugas dan tanggung jawab divisi sarana dan prasarana meliputi: mengelola dan memelihara gedung sekolah, mengelola dan memelihara ruang kelas, mengelola dan memelihara laboratorium, mengelola dan memelihara lapangan olahraga, mengelola dan memelihara perlengkapan sekolah, dan mengelola dan memelihara inventaris sekolah.
Divisi Keuangan
Divisi keuangan bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan sekolah, mulai dari penerimaan dana, pengeluaran dana, hingga pelaporan keuangan.
Tugas dan tanggung jawab divisi keuangan meliputi: mengelola penerimaan dana, mengelola pengeluaran dana, mengelola aset sekolah, melakukan audit keuangan, dan menyusun laporan keuangan.
Divisi Kepegawaian
Divisi kepegawaian bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di sekolah, mulai dari rekrutmen, pengembangan, hingga pembinaan.
Tugas dan tanggung jawab divisi kepegawaian meliputi: mengelola rekrutmen guru dan staf, mengelola pengembangan profesional guru dan staf, mengelola pembinaan guru dan staf, mengelola data kepegawaian, dan mengelola sistem penggajian.
Divisi Perpustakaan
Divisi perpustakaan bertanggung jawab atas pengelolaan perpustakaan sekolah, mulai dari pengadaan buku, klasifikasi buku, hingga pelayanan kepada pengguna.
Tugas dan tanggung jawab divisi perpustakaan meliputi: mengelola pengadaan buku, mengelola klasifikasi buku, mengelola koleksi buku, mengelola layanan perpustakaan, dan menyelenggarakan kegiatan literasi.
Secara keseluruhan, tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di SMAN 1 Sarolangun diatur secara detail dan disesuaikan dengan job desk masing-masing. Hal ini bertujuan untuk menciptakan sistem kerja yang efisien dan efektif, sehingga dapat memberikan pelayanan terbaik bagi siswa, guru, dan masyarakat luas.
Kualifikasi Guru SMAN 1 Sarolangun
Untuk menjadi guru di SMAN 1 Sarolangun, ada beberapa kualifikasi yang harus dipenuhi. Kualifikasi ini bertujuan untuk menjamin bahwa guru yang mengajar di SMAN 1 Sarolangun memiliki kompetensi dan keahlian yang sesuai dengan standar pendidikan nasional.
Divisi Akademik
- Memiliki gelar sarjana (S1) atau setara di bidang pendidikan atau bidang terkait dengan mata pelajaran yang diajarkan.
- Memiliki sertifikat pendidik (sertifikasi guru) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman mengajar minimal 1 tahun.
- Menguasai Kurikulum Merdeka Belajar.
- Mampu menggunakan berbagai metode pembelajaran yang inovatif dan kreatif.
Divisi Kesiswaan
- Memiliki gelar sarjana (S1) atau setara di bidang pendidikan atau bidang terkait dengan psikologi, konseling, atau sosiologi.
- Memiliki sertifikat pendidik (sertifikasi guru) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman membimbing dan menangani anak remaja.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dengan siswa, guru, orang tua, dan pihak terkait.
- Mampu mengembangkan program bimbingan dan konseling yang efektif.
Divisi Humas dan Kerjasama
- Memiliki gelar sarjana (S1) atau setara di bidang komunikasi, jurnalistik, atau hubungan masyarakat.
- Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu menjalin hubungan yang baik dengan media, instansi lain, dan masyarakat luas.
- Mampu mengelola website dan media sosial sekolah.
- Mampu menyusun strategi promosi sekolah yang efektif.
Divisi Sarana dan Prasarana
- Memiliki gelar sarjana (S1) atau setara di bidang teknik sipil, arsitektur, atau manajemen konstruksi.
- Memiliki pengalaman mengelola dan memelihara fasilitas bangunan.
- Mampu mengelola inventaris sekolah secara efisien.
- Mampu menyusun rencana pemeliharaan fasilitas sekolah.
- Mampu bekerja sama dengan pihak ketiga dalam pemeliharaan fasilitas sekolah.
Divisi Keuangan
- Memiliki gelar sarjana (S1) atau setara di bidang akuntansi, manajemen keuangan, atau ekonomi.
- Memiliki pengalaman mengelola keuangan sekolah.
- Mampu menyusun laporan keuangan sekolah yang akurat dan transparan.
- Menguasai peraturan tentang pengelolaan keuangan sekolah.
- Mampu bekerja sama dengan pihak ketiga dalam pengelolaan keuangan sekolah.
Divisi Kepegawaian
- Memiliki gelar sarjana (S1) atau setara di bidang manajemen sumber daya manusia, psikologi, atau hukum.
- Memiliki pengalaman mengelola sumber daya manusia di sekolah atau instansi lain.
- Mampu mengelola sistem penggajian dan tunjangan guru dan staf.
- Mampu mengelola data kepegawaian secara efisien.
- Mampu menyusun program pengembangan profesional guru dan staf.
Divisi Perpustakaan
- Memiliki gelar sarjana (S1) atau setara di bidang ilmu perpustakaan, ilmu informasi, atau bidang lain yang relevan.
- Memiliki pengalaman mengelola perpustakaan sekolah atau perpustakaan lain.
- Mampu mengelola koleksi buku secara efisien.
- Mampu menyusun program literasi yang menarik dan efektif.
- Mampu menyediakan layanan perpustakaan yang memuaskan pengguna.
Dengan kualifikasi yang tinggi dan kompetensi yang sesuai dengan standar pendidikan nasional, SMAN 1 Sarolangun berupaya untuk menciptakan suasana belajar yang kondusif dan menghasilkan lulusan yang berkualitas.
Lowongan Guru di SMAN 1 Sarolangun
SMAN 1 Sarolangun saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi guru. Lowongan ini terbuka bagi calon guru yang memiliki kualifikasi dan pengalaman mengajar yang sesuai dengan kebutuhan sekolah.
Data Lowongan.
- Nama Perusahaan: SMAN 1 Sarolangun
- Posisi: Guru Bahasa Inggris
- Lokasi: Sarolangun, Jambi
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) atau setara di bidang pendidikan bahasa Inggris.
- Memiliki sertifikat pendidik (sertifikasi guru) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman mengajar minimal 1 tahun.
- Menguasai Kurikulum Merdeka Belajar.
- Mampu menggunakan berbagai metode pembelajaran yang inovatif dan kreatif.
- Mampu menciptakan suasana belajar yang menyenangkan dan kondusif.
- Mampu mengelola kelas secara efektif.
- Mampu bekerja sama dengan tim guru lainnya.
- Memiliki komitmen yang tinggi terhadap profesi guru.
- Bersikap profesional dan bertanggung jawab.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan kegiatan belajar mengajar mata pelajaran Bahasa Inggris.
- Menyusun bahan ajar dan media pembelajaran yang menarik dan efektif.
- Menilai dan mengevaluasi hasil belajar siswa.
- Memberikan bimbingan dan konseling kepada siswa.
- Menjalin komunikasi dengan orang tua siswa.
- Berpartisipasi dalam kegiatan ekstrakurikuler yang berhubungan dengan Bahasa Inggris.
- Menjalin kerjasama dengan guru mata pelajaran lain.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Mampu berbicara dan menulis Bahasa Inggris dengan baik.
- Mampu menggunakan berbagai metode pembelajaran yang inovatif.
- Mampu mengelola kelas dengan baik.
- Mampu menjalin komunikasi dengan baik dengan siswa, guru, orang tua, dan pihak terkait.
- Mampu bekerja sama dengan tim guru lainnya.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman mengajar.
- Tunjangan profesi guru (bagi guru yang telah memiliki sertifikat pendidik).
- Tunjangan kehadiran.
- Tunjangan prestasi.
- Asuransi kesehatan.
Cara Melamar Kerja di SMAN 1 Sarolangun
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar kerja di SMAN 1 Sarolangun, Anda dapat melakukan pendaftaran secara online melalui situs resmi sekolah atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor sekolah.
Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, CareerBuilder, dan sebagainya.
FAQ Gaji Guru SMAN 1 Sarolangun
Apakah gaji guru di SMAN 1 Sarolangun dibayarkan tepat waktu?
Ya, gaji guru di SMAN 1 Sarolangun dibayarkan tepat waktu sesuai dengan jadwal yang ditentukan.
Apakah guru di SMAN 1 Sarolangun mendapatkan tunjangan lain selain gaji pokok?
Ya, guru di SMAN 1 Sarolangun mendapatkan berbagai tunjangan lain selain gaji pokok, seperti tunjangan profesi guru, tunjangan kehadiran, tunjangan prestasi, dan asuransi kesehatan.
Bagaimana cara melamar kerja di SMAN 1 Sarolangun?
Anda dapat melamar kerja di SMAN 1 Sarolangun secara online melalui situs resmi sekolah atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor sekolah.
Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk menjadi guru di SMAN 1 Sarolangun?
Persyaratan yang harus dipenuhi untuk menjadi guru di SMAN 1 Sarolangun adalah memiliki gelar sarjana (S1) atau setara di bidang pendidikan, memiliki sertifikat pendidik (sertifikasi guru) yang masih berlaku, dan memiliki pengalaman mengajar minimal 1 tahun.
Bagaimana prospek karir guru di SMAN 1 Sarolangun?
Prospek karir guru di SMAN 1 Sarolangun sangat baik. Sekolah ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan diri, baik secara profesional maupun personal. Guru di SMAN 1 Sarolangun akan mendapatkan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan workshop, serta berpartisipasi dalam berbagai kegiatan yang dapat meningkatkan kompetensinya.
Kesimpulan
Menjadi guru di SMAN 1 Sarolangun adalah salah satu pilihan karir yang menjanjikan. Sekolah ini menawarkan gaji yang sepadan dengan kualifikasi dan pengalaman mengajar, serta berbagai tunjangan dan benefit yang dapat menunjang kesejahteraan guru. Selain itu, SMAN 1 Sarolangun juga memberikan kesempatan bagi guru untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kompetensinya. Jika Anda memiliki passion di bidang pendidikan dan ingin menjadi bagian dari SMAN 1 Sarolangun, segera hubungi HRD sekolah untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.